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文中人名均是化名哦，如有雷同，纯属巧合，如有冒犯，还请您原谅~
问题4、萌萌与丈夫李雷结婚多年，育有一女小小萌，李雷近年来在生意场上如鱼得水，愈发得意，便对在家带孩子的萌萌言语多有嫌弃，某天萌萌发现丈夫与他的下属多有暧昧短信往来，质问李雷反遭一顿毒打，一气之下抱着孩子回了娘家，萌萌想离婚，并想要女儿的抚养权，但又担心自己为家庭远离职场多年，作为一名全职妈妈，她担心自己的诉讼请求恐怕得不到法院的支持，该怎么保护自己和孩子呢？
解答：想要切实保护自己和孩子，有以下几点需要我们认真考虑：
第一，首先需要明确，父母与子女的关系，不因父母离婚而消除。离婚后，子女无论由父或者母直接抚养，仍是父母双方的子女。离婚后，父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。也就是说，即使萌萌与丈夫李雷离婚，亲子关系不因婚姻关系的终结而断裂，离婚后，小小萌不论由谁抚养，另一方均对孩子具有抚养教育保护的义务，李雷也不能因为抚养权归萌萌就借口不抚养孩子，这是他的法定义务。
第二，离婚后子女由谁抚养，要看一个年龄分界点：
（1）不满两周岁的子女，原则上由母亲直接抚养。如果小小萌不满两周岁，原则上是由萌萌直接抚养。除非萌萌有下列三种情形之一，如她患有久治不愈的传染性疾病或者其他严重疾病，子女不宜与其共同生活；或者萌萌有抚养条件却不尽抚养义务，而父亲要求子女随其生活，以及因其他原因，子女确不宜随母亲生活。在这三种情况下，父亲李雷若是请求直接抚养小小萌的，法院会支持李雷的请求。
（2）已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。
如果小小萌四岁了，李雷和萌萌都要求自己直接抚养，这时候就出现了萌萌担心的问题。但是需要区分的是，不工作绝不等于没有工作能力！女性是伟大的，在承担了生育职责的同时，社会和家庭包括自己的亲人均对妈妈附加了更多的要求和期盼，但谁又可曾想到，妈妈曾经也是一个小女孩，也需要人保护，为母则刚，并非是本身刚强，而是在社会大环境下对女性的一种锤炼，甚至是一种苛责。
萌萌曾经也是一家外企营销部门的负责人，为家庭、为孩子牺牲自己做了全职妈妈，但不可否认的是，萌萌自身有过非常丰富的工作经验、良好的学历背景、高水平的道德涵养以及对孩子长久的教育、陪伴。
法院来判断抚养权应该归某一方时，并非完全只看经济实力，把握的大原则永远是“最有利于未成年子女”，经济实力只是参考的一种，如果我们只看钱，不看人，那么将会有无数可怜的孩子不能回到爱自己的人身边，金钱并不代表一切，有的父或母虽然带着孩子日子过得清苦，但他/她对孩子良好的教育与陪伴却是用无数金钱都换不来的。
所以，婚姻家庭编司法解释一第46条便规定了在一方出现以下四种情形之一的，可以优先考虑抚养权归另一方所有：
（一）在子女随其生活时间较长，改变生活环境对子女健康成长明显不利的；
（二）子女随其成活，对子女成长有利，而另一方患有久治不愈的传染性疾病或者其他严重疾病，或者有其他不利于子女身心健康的情形，不宜与子女共同生活；
（三）已做绝育手术或者因其他原因丧失生育能力；
（四）无其他子女。而另一方有其他子女。在以上四种情况一方出现其中之一时，法院可以优先考虑另一方。
（3）子女已经满八周岁的，应当尊重其真实意愿。虽然已经满八周岁，仍是限制民事行为能力人，但是八周岁以上的孩子，已经对这个世界、身边的人、周围的一切，有了最基础的认识，尊重孩子的真实意愿也是保护未成年人合法权益的应有之义。
从来都没有无缘无故的爱，也没有无缘无故的恨。父母的分开结束的是一段不幸的婚姻，但对孩子的爱不会因此而改变，若是因离婚便不承担抚养义务，便只顾着自己逍遥快活，另组建家庭，对孩子不闻不问，这样的父母不要也罢。我们能做的是在成为一名妈妈之前，在成为一名妻子之前，在成为一名战士之前，分清利弊，冷静地看这个世界，看清身边的人，保护自己，爱自己，才能有能力去保护你所爱的人。
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